給員工獎勵旅遊,他卻不去?

同樣的事物,當你給予人們自主選擇時,對大腦產生的感覺是一種獎勵,但如果被強迫接受,大腦感覺就是威脅。

就如主管給予全體員工旅遊獎勵,有的員工還是不去,因為他感覺被強迫接受旅遊,她覺得工作做不完了,還甚麼旅遊呢?

而如果是給予選擇旅遊或現金,他們就覺得是一種獎勵。極力爭取要拿獎金或旅遊。

「感覺」是大腦的重要驅力,給予選擇自主權就會感覺有安全感,給予強迫,就感覺被威脅。

想學更多有關保養與運用大腦的方法,建議仔細閱讀我出版的兩本書,上面有購買連結,

持續關注本網站貼文,訂閱電子報,也會有書中沒有的新知,

參加巧推大腦萬事達line社群更是絕對不會漏接新資訊!
巧推大腦萬事達連結如下

您已被邀請加入正念「巧推大腦萬事達」!請點選加入社群!

❤️我們一起來重新編寫我們的巧推大腦吧!

❤️我們一起來正確補充大腦營養吧!

❤️經營瑞典大腦平衡油!聯絡spss888@gmail.com

error: 抱歉沒法複製